Neue innere Balance im Business & im Privatleben 

Hallo, ich bin Marion Klimmer und ich verhelfe Menschen, durch gezieltes Coaching,  Klarheit und Orientierung über ihre berufliche Ausrichtung zu finden und sich dadurch beruflich und persönlich selbst zu verwirklichen.

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Neue innere Balance, Motivation und Erfolg im Business & Privatleben

Hallo, ich bin Marion Klimmer und ich verhelfe Menschen, durch gezieltes Coaching auf Basis eines Persönlichkeitstests,  Klarheit und Orientierung über ihre berufliche Ausrichtung zu finden und sich dadurch beruflich und persönlich selbst zu verwirklichen

Marion Klimmer ist bekannt aus:

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Indivduelles Orientierungs- und Entscheidungscoaching für die individuell "richtigen" Entscheidungen 

Belastet Sie eine festgefahrenen Situation im Job? Spüren Sie innere oder äußere Konflikte, die Sie einfach besser verstehen und möglichst auflösen möchten?  Sie möchten unbedingt etwas verändern – wissen aber nicht wie und mit welchem Ziel? 

Sind Sie in einer dieser Situationen?

Sie sind unzufrieden in der aktuellen beruflichen Situation?

Sie stecken vielleicht in einer Sackgasse oder sind sogar gezwungen sich beruflich neu zu orientieren?

Sie sind unentschlossen welche Entscheidung Sie treffen sollen?

Ihnen fällt schwer abzuwägen, welcher Karriere-Weg für Sie der Richtige ist und suchen nach innerer Erfüllung?

Ihnen fehlt Klarheit und Orientierung

Sie suchen eine Aufgabe,  die Sie erfüllt und Ihren Lebensmotiven, Zielen und Werten entspricht?

Sie quälen innere Konflikte, die Sie stressen?

Sie sind  auf der Suche nach innerer Ausgeglichenheit und Balance und möchten sich selbst verwirklichen?

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Es macht keinen Sinn zu versuchen, eine andere Person zu motivieren, indem man an Werte appelliert, die diese nicht hat.

Steven Reiss
Professor für Psychologie und Psychiatrie

Entscheidungs- und Karrierecoaching
Ihr Wegweiser zum Lebensglück & zur Selbstverwirklichung


Ihre inneren Motivatoren

Was treibt Sie wirklich an?

Eines der grössten Hindernisse auf dem Weg zu innerer Balance und Selbstverwirklichung ist oft, dass andere Lebensbereiche und - motive, die uns nicht innerlich erfüllen, einen zu grossen Stellenwert in unserem Alltagsleben haben. 

 

Möglicherweise verbringen Sie (zu) viel Zeit mit Dingen und Aufgaben, die Ihnen eigentlich nichts oder nur wenig bedeuten und Sie daher im Gegenteil stressen.


Doch was macht man, wenn man die Dinge des Lebens, die einen erfüllen und wichtig sind, nicht bewusst kennt und greifen kann? Dann kann man weder richtig nach dem nächsten Karriereschritt suchen - und auch in Vorstellungsgesprächen nicht die richtigen Fragen stellen. Geschweige denn hinterher selbst die persönlich richtige Entscheidung fällen: passt die neue Aufgabe oder der andere Arbeitgeber zu mir und meinen ganz persönlichen Motivatoren? 


Hier setze ich in meinem Coaching als Erstes an: Gemeinsam identifizieren wir Ihre inneren Motivatoren. Das, was Sie unterbewusst antreibt und welcher nächste Karriereschritt dazu auch wirklich passt. So dass Sie ein erfülltes Leben in Balance führen können. 

Ihre Werte und Interessen

Was macht Sie wirklich glücklich?

Machen Sie sich bewusst, dass wir unseren Alltag und unser Dasein als bedeutungs- und sinnvoll erfahren, wenn wir alle oder zumindest die meisten unserer Lebensmotive und -interessen befriedigen können.


Wir erleben dann meist das, was man als “Glück” oder “Lebenszufriedenheit” bezeichnet.


Glück und Glück ist jedoch nicht dasselbe: Obwohl angenehme Dinge im Sinne eines  “Wohlfühlglücks” wenn man sich auf einer Party amüsiert, einen schönen Urlaubstag oder ein Glas Wein geniesst – zum Leben dazugehören, muss man diese eher zufälligen Glücksmomente vom lebensmotivorientierten “Werteglück” unterscheiden:


Im Gegensatz zum flüchtigen “Zufallsglück” verleiht nur das wertevermittelte Glück dem Leben echten Sinn und innere Balance. 


Nur diejenigen erfahren ein überdauerndes, tiefes und erfüllendes Glück, die ihre wahren (Lebens-) Motive und Lebensgründe kennen und sich von ihnen durchs Leben tragen lassen. Sprich: auf dieser Erkenntnisbasis wichtige Entscheidungen fällen.


Gemeinsam schauen wir, ob Sie im Beruf und im Alltag entsprechend Ihrer Leitmotive und Werte leben und was Sie optimieren können.

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Muster eines typischen Reiss Motivation Profile® : hellblaue, dunkelblaue und orange Balken zeigen Persönlichkeits- und Verhaltensprägende Motivatoren und Kraftquellen. An der Länge der Balken kann man die jeweiligen Ausprägungen erkennen.

Der Veränderungsprozess

Was können und wollen Sie verändern?

Es kommt entscheidend darauf an, dass Sie im Job und im Alltag der Bedeutung Ihrer individuellen Lebensmotive auch gerecht werden und Ihre wichtigsten Werte, Bedürfnisse und Ziele in den verschiedenen Lebensbereichen – Arbeit, Familie, Freizeit – verwirklichen können.

 

Wenn Sie sich unglücklich fühlen, sollten Sie sich darüber klar werden, welche oder welches Ihrer wirklich wichtigen Lebensmotive unbefriedigt oder “unbeachtet” bleibt - und welche Wege und Ziele es gibt, dies in Zukunft zu ändern.


Nach dem Coaching haben Sie einen Wegweiser zu individuell klugen Entscheidungen in Ihrer Hand, durch den Sie neue Klarheit und Orientierung bekommen! 

Kundenstimmen

Das sagen meine Klienten über mein Coaching

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"...die Erstellung des Reiss-Profile durch Dich hat mir Klarheit hinsichtlich schon vermuteter Charakter-Eigenschaften gebracht..."

"Liebe Marion,
die Erstellung des Reiss-Profile durch Dich hat mir Klarheit hinsichtlich schon vermuteter Charakter-Eigenschaften gebracht und die mir näher gebrachte Sichtweise von anderen auf mich ist sehr spannend. Durch Deine lockere Art und Offenheit ist dies immer gut bei mir angekommen.
Liebe Grüße
Dagmar"

Dagmar Leuschner Diplom Betriebswirtin
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"Ich bin sehr beeindruckt..."

"Das Coaching bei Marion Klimmer ist mehr als einfach nur Coaching. Ich bin sehr beeindruckt wie Sie mit ihrer ruhigen und sehr emphatischen Art auf einen individuell eingeht und einem immer wieder neue Denkanstöße und professionelle Herangehensweisen an eine Problemstellung gibt. Als eigentliche Coaching Skeptikerin haben mich die Stunden bei Marion Klimmer einen großen Schritt weitergebracht und ich kann es jedem weiter empfehlen"

Teresa Mondorf Beiersdorf AG
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"...überraschend und zugleich Horizont erweiternd"

"Marion Klimmer hat es bei mir eindrucksvoll geschafft, in harmonischer und entspannter Atmosphäre durch effektives Coaching nachhaltigen Erfolg zu generieren. Es war überraschend und zugleich Horizont erweiternd zu erkennen, wie es oftmals die kleinen Dinge sind, die einem den Weg versperren. Vielen Dank für diese Erfahrung."

Christian Albers Hamburger Sparkasse, Bereichsleiter Compliance
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"...das Coaching Gold wert"

"Durch das Coaching mit Marion haben wir gelernt, was uns und andere im Team antreibt und motiviert im Leben. Bei KAVAJ arbeitet jeder im Team in seinem eigenen Home Office. Daher war das Coaching Gold wert, denn dadurch konnten wir zum einen Arbeitsabläufe sowie die Kommunikation im Team weiter verbessern. Das Coaching mit Marion verlief bei uns in sehr angenehmer Atmosphäre, war effizient, zielorientiert und hat schnell zu nachhaltigen Erfolgen geführt. Bei keinem anderen Coaching habe ich bisher so viel über mich gelernt und konnte mich derart weiterentwickeln. Vielen Dank, Marion!"

Jörg Kundrath Mitgründer und Geschäftsführer, KAVAJ GmbH
reis

Das Reiss Motivation Profile® liefert Ihnen in Ihrem weiteren Leben gezielte Antworten, Erkenntnisse und Lösungen!

Das sog. Reiss Profile® ist ein wissenschaftlich fundierter Ansatz in der Motivations­forschung, der von Dr. Steven Reiss, Professor für Psychologie und Psychiatrie an der Ohio State University in den USA entwickelt wurde. Erstellt wird es auf Basis eines online-gestützten Fragebogens. Das Reiss Profile® verdeutlicht die grundlegenden Werte, Ziele und Motive der menschlichen Persönlichkeit. Auf Basis von 16 Lebensmotiven wird aufgezeigt, welche dauerhaften individuellen Aspekte das Handeln und Fühlen eines Menschen von innen heraus bestimmen.

Diese 16 Lebensmotive sind Bestandteil der Persönlichkeit jedes Menschen. Die Individualität entsteht aus der unterschiedlichen Ausprägung der Motive. Deren Kombinationsmöglichkeiten ergeben über 6.000.000.000 verschiedene Persönlichkeitsprofile. Je mehr unsere inneren Motivatoren mit unserem Umfeld, den Motivatoren anderer, unserem Beruf und unserem sonstigen Umfeld übereinstimmen, umso motivierter, konfliktfreier und erfolgreicher leben und arbeiten wir.

Durch das Reiss Profile® erkennen wir, wie die Fremdwahrnehmung anderer auf uns ist  – und was wir im Umgang mit den ganz anders ausgeprägten Motiven unserer Kollegen oder Mitmenschen daher unbedingt beachten sollten. In der beruflichen Praxis wird das Reiss Profile® vor allem eingesetzt, um Führungs- und Verkaufserfolge zu steigern und um Potentiale von Mitarbeitern und ganzen Teams zu erkennen und im Sinne des Unternehmenserfolges zu nutzen. Denn Mitarbeiter oder Teams, die von ihrer Persönlichkeitsstruktur her gut harmonieren, arbeiten erheblich effektiver zusammen und zeigen eine deutlich stabilere Motivation als Teams, bei denen das nicht der Fall ist.

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Wir besprechen Ihre grössten Prüfungs-Stressfaktoren und Herausforderungen oder Risiken. Auf dieser Basis entwickeln wir Ihnen einen individuellen Erfolgsplan. Sie erfahren, wie wir Sie am besten unterstützen können.

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Ich unterstütze Sie online mit vielfältigen Methoden und bin jederzeit für Sie da. Wir setzen zusammen Ihren Erfolgsplan um.

Über mich

Marion Klimmer

Marion Klimmer
Expertin für innere Balance, Motivation und Orientierung

"Das Erkennen und Befriedigen der wichtigsten Kernmotive ist unerlässlich für persönliche Bestleistungen und erfüllende und erfolgreiche Karrierewege. Und dies kann jeder mit den richtigen Methoden erlernen und dadurch effizienter zum Ziel gelangen und dadurch Träume realisieren."

Ich selber habe in meiner jahrelangen Arbeit als Führungskraft in mehreren Konzernen gelernt, wie wichtig es ist, in erfolgskritischen Situationen souverän zu bleiben, ein motiviertes Team zu haben, und selber seinen persönlichen und beruflichen Platz im Leben dort zu haben, wo man sich gemäß seiner stärksten Motive und Werte am wohlsten fühlt und sein Potential auf die Straße bringen kann.


Dabei habe ich durch viele zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Business Coaching, Mental Coaching und Interviews mit unternehmerischen Highperformen (wie z.b. dem Gründer der Plattform Xing) für mich selber, aber auch meine Kunden immer mehr verstanden, wie man die Stärken und Potentiale aus sich selbst und seinem Team rausholt.


Aus der Zusammenarbeit und auch Interviews mit Top-Performern (wie z.B. erfolgreichen Examens-Kandidaten, Unternehmern und Führungskräften – aber insbesondere auch Profi-Sportlern) habe ich gelernt, dass jeder erfolgreiche Mensch einen Coach oder Mentaltrainer an seiner Seite hatte…

Diese und weitere Erkenntnisse habe ich in meinem Buch “So coachen Sich die Besten - persönliche Höchstleistungen erzielen” festgehalten.

Dieses Buch und die darin vermittelten Coaching- und Selbstcoaching- Instrumente haben seit Erscheinung im Jahre 2012 mittlerweile unzähligen Menschen geholfen, Höchstleistungen zu erzielen bzw. ihr Potential unter Erfolgsdruck abzurufen und ausbalancierter zu leben.


Hierzu nutze ich onlinegestützte Tools zur Persönlichkeitsanalyse. Unter anderem arbeite ich mit einem wissenschaftlich fundierten Ansatz aus der Motivations- Forschung – z.B. mit dem sog. Reiss Motivation Profile®. Dies verdeutlicht Ihre grundlegenden Werte, Ziele und Motive und beschreibt damit detailliert Ihre Persönlichkeit.

Auf dieser Basis identifizieren wir im Coaching, welche Bereiche Sie näher betrachten sollten, um innere Balance und Selbstverwirklichung zu erreichen.

Dadurch erhalten Sie Klarheit, sowie Entscheidungs- und Orientierungshilfe für Ihren nachhaltigen und dauerhaften Erfolg und Ihr berufliches und persönliches Glück.

Denn, je mehr unsere inneren Motivatoren mit unserem Umfeld, den Motivatoren anderer, unserem Beruf und unserem sonstigen Umfeld übereinstimmen, umso motivierter, konfliktfreier und erfolgreicher leben und arbeiten wir.

Diese Methode ermöglicht es außerdem Führungs- und Verkaufserfolge zu steigern und Potentiale von Mitarbeitern und ganzen Führungs-Teams zu erkennen und im Sinne des Unternehmenserfolges zu nutzen.

Denn Mitarbeiter oder Führungs-Teams, die von ihrer Persönlichkeitsstruktur bzw. ihren Werten und Motivatoren her gut harmonieren, arbeiten erheblich effektiver zusammen und zeigen eine deutlich stabilere Motivation als Teams, bei denen das nicht der Fall ist.

Ihre Marion Klimmer

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Gewinnen auch Sie neue Klarheit und Orientierung, 
innere  Balance und neue Motivation

Gewinnen auch Sie neue Klarheit und Orientierung, 
innere  Balance und neue Motivation

Nach dem Coaching werden Sie:

Stressfreier und zufriedener sein

durch eine reflektierte Auseinandersetzung mit sich Selbst und Anderen

Klarheit und Orientierung haben

...da Sie Missverständnisse und innere Konflikte verstehen und auflösen können.

Motivierter und  Leistungsfähiger sein

Da Sie sich nun auf Ihre individuellen, intrinsischen Motivatoren konzentrieren.

Bessere  und konfliktfreiere Beziehungen führen

Da Sie sich selbst und andere verstehen und zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung unterscheiden.

Nach dem Coaching werden Sie:

Stressfreier und zufriedener sein

durch eine reflektiertere Auseinandersetzung mit sich Selbst und Anderen

Klarheit und Orientierung haben

...da Sie Missverständnisse und innere Konflikte verstehen und auflösen können.

Motivierter und  Leistungsfähiger sein

Da Sie sich nun auf Ihre individuellen, intrinsichen Motivatoren konzentrieren.

Bessere  und konfliktfreiere Beziehungen führen

Da Sie sich selbst und andere verstehen und zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung unterscheiden.

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