Neue innere Balance im Business & im Privatleben 

Hallo, ich bin Marion Klimmer und ich verhelfe Menschen, durch gezieltes Coaching,  Klarheit und Orientierung über ihre berufliche Ausrichtung zu finden und sich dadurch beruflich und persönlich selbst zu verwirklichen.

Neue innere Balance & Motivation im Business & Privatleben

Hallo, ich bin Marion Klimmer und ich verhelfe Menschen, durch gezieltes Coaching,  Klarheit und Orientierung über ihre berufliche Ausrichtung zu finden und sich dadurch beruflich und persönlich selbst zu verwirklichen

bekannt aus

Indivduelles Orientierungs- und Entscheidungscoaching für neue innere
Balance & Motivation

Belastet Sie eine festgefahrenen Situation im Job? Spüren Sie innere oder äußere Konflikte, die Sie einfach besser verstehen und möglichst auflösen möchten?  Sie möchten unbedingt etwas verändern – wissen aber nicht wie und mit welchem Ziel? 

Sind Sie in einer dieser Situationen?

Sie sind unzufrieden in der aktuellen beruflichen Situation?

Sie stecken vielleicht in einer Sackgasse oder sind sogar gezwungen Dich beruflich neu zu orientieren?

Sie sind unentschlossen welche Entscheidung Sie treffen sollen?

Ihnen fällt schwer abzuwägen, welcher Weg für Sie der Richtige ist und suchen nach innerer Erfüllung?

Ihnen fehlt Klarheit und Orientierung

Sie suchen eine Aufgabe,  die Sie erfüllt und Ihren Lebensmotiven, Zielen und Werten entspricht?

Sie quälen innere Konflikte, die Sie stressen?

Sie sind  auf der Suche nach innerer Ausgeglichenheit und Balance und möchtest möchten sich selbst verwirklichen?

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Es macht keinen Sinn zu versuchen, eine andere Person zu motivieren, indem man an Werte appelliert, die diese nicht hat.

Steven Reiss
Professor für Psychologie und Psychiatrie

Orientierungs- und Entscheidungscoaching
Ihr Wegweiser zum Lebensglück & zur Selbstverwirklichung


Ihre inneren Motivatoren

Was treibt Sie wirklich an?

Eines der grössten Hindernisse auf dem Weg zu innerer Balance und Selbstverwirklichung ist oft, dass andere Lebensbereiche und - motive, die uns nicht innerlich erfüllen, einen zu grossen Stellenwert in unserem Alltagsleben haben. 

 

Möglicherweise verbringst Sie (zu) viel Zeit mit Dingen und Aufgaben, die Ihnen eigentlich nichts oder nur wenig bedeuten.


Doch was macht man, wenn man die Dinge des Lebens, die einen erfüllen und wichtig sind, nicht bewusst kennt und greifen kann?


Hier setze ich in meinem Coaching als Erstes an: Gemeinsam identifizieren wir Ihre inneren Motivatoren. Das was Sie unterbewusst antreibt.

Ihre Werte und Interessen

Was macht Sie wirklich glücklich?

Machen Sie sich bewusst, dass wir unseren Alltag und unser Dasein als bedeutungs- und sinnvoll erfahren, wenn wir alle oder zumindest die meisten unserer Lebensmotive und -interessen befriedigen können.


Wir erleben dann meist das, was man als “Glück” oder “Lebenszufriedenheit” bezeichnet.


Glück und Glück ist jedoch nicht dasselbe: Obwohl angenehme Dinge im Sinne eines  “Wohlfühlglücks” wenn man sich auf einer Party amüsiert, einen schönen Urlaubstag oder ein Glas Wein geniesst – zum Leben dazugehören, muss man diese eher zufälligen Glücksmomente vom lebensmotivorientierten “Werteglück” unterscheiden:


Im Gegensatz zum flüchtigen “Zufallsglück” verleiht nur das wertevermittelte Glück dem Leben echten Sinn. 


Nur diejenigen erfahren ein überdauerndes, tiefes und erfüllendes Glück, die ihre wahren (Lebens-) Motive und Lebensgründe kennen und sich von ihnen durchs Leben tragen lassen.


Gemeinsam schauen wir, ob Sie im Beruf und im Alltag entsprechend Ihrer Leitmotive und Werte leben.

Muster eines typischen Reiss Motivation Profile® : hellblaue, dunkelblaue und orange Balken zeigen Persönlichkeits- und Verhaltensprägende Motivatoren und Kraftquellen. An der Länge der Balken kann man die jeweiligen Ausprägungen erkennen.

Der Veränderungsprozess

Was können und wollen Sie verändern?

Es kommt entscheidend darauf an, dass Sie im Job und im Alltag der Bedeutung Ihrer individuellen Lebensmotive auch gerecht werden und Ihre wichtigsten Werte, Bedürfnisse und Ziele in den verschiedenen Lebensbereichen – Arbeit, Familie, Freizeit – verwirklichen können.

 

Wenn Sie sich unglücklich fühlen, sollten Sie sich darüber klar werden, welche oder welches Ihrer wirklich wichtigen Lebensmotive unbefriedigt oder “unbeachtet” bleiben - und welche Wege und Ziele es gibt, dies in Zukunft zu ändern.


Nach dem Coaching haben Sie einen Wegweiser in Ihrer Hand, durch den Sie neue Klarheit und Orientierung bekommen!

Kundenstimmen

Das sagen meine Klienten über mich

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"Ich habe viel gelernt: sehr hilfreiche Selbstcoaching-Techniken und nützliche Methoden zur Zielsetzung und Zielerreichung"

"Marion Klimmer habe ich im Selbstcoaching-Training als sehr sympathisch, motivierend, kompetent erlebt. Ich habe viel gelernt: sehr hilfreiche Selbstcoaching-Techniken und nützliche Methoden zur Zielsetzung und Zielerreichung. Jedem sehr zu empfehlen!"

Gabi Rayment Executive Director RDI Sports Management GmbH
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"Ich war wirklich sehr beeindruckt von ihrer Kompetenz, ihrer Empathie und motivierenden Art"

"Marion Klimmer hat mir mit ihren effizienten Coaching-Methoden extrem schnell und nachhaltig geholfen! Ich war wirklich sehr beeindruckt von ihrer Kompetenz, ihrer Empathie und motivierenden Art. Vielen Dank für Deine tolle Hilfe, Marion!"

Ian K. Karan Unternehmer und ehemaliger Senator für Wirtschaft und Arbeit der Hansestadt Hamburg
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"...die Erstellung des Reiss-Profile durch Dich hat mir Klarheit hinsichtlich schon vermuteter Charakter-Eigenschaften gebracht..."

"Liebe Marion,
die Erstellung des Reiss-Profile durch Dich hat mir Klarheit hinsichtlich schon vermuteter Charakter-Eigenschaften gebracht und die mir näher gebrachte Sichtweise von anderen auf mich ist sehr spannend. Durch Deine lockere Art und Offenheit ist dies immer gut bei mir angekommen.
Liebe Grüße
Dagmar"

Dagmar Leuschner Diplom Betriebswirtin

Ablauf eines exemplarischen Orientierungs- und Entscheidungscoachings

So arbeiten wir im Coaching

In der Regel führe ich das Coaching komplett ortunsabhängig durch. Die Coaching-Sitzungen finden online via Video-Konferenz (Zoom), oder per Telefon statt und dauern pro Sitzung eine Stunde. Den Umfang und die Intensität unserer Zusammenarbeit definieren wir gemeinsam in unserem kostenfreien Erstgespräch.

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Schritt 1 - Bestandsaufnahme und Zieldefinition

Sie schildern mir in einem ersten Gespräch (am Telefon oder per Videokonferenz) Ihr genaues Coaching-Anliegen und die Themen, die Sie bearbeiten möchten. Gemeinsam definieren wir dann Ihre Ziele und den genauen Umfang des Coachings. 

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Schritt 2 -Erstellung und Auswertung des online-gestützten Persönlichkeitsprofils

Die Erstellung des Persönlichkeitsprofils erfolgt durch einen online gestützten Fragebogen. Dies können Sie in Ruhe zu Hause durchführen. Es dauert ca. 20 Minuten. Daraufhin analysieren wir gemeinsam im Coaching-Gespräch Ihr individuelles Profil im Hinblick auf die Ihre Coaching-Fragen und Ihree Zielsetzung.

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Schritt 3 - Festlegung des individuellen Maßnahmenplans

Aus den Erkenntnissen leiten wir konkrete Ziel, Handlungsfelder und Maßnahmen ab. Hierbei setzte ich auch ggf. mein 7-Säulen Erfolgsmodell ein. mehr dazu finden Sie hier


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Schritt 4 - Feedback, Austausch und weitere Begleitung als Sparringspartner

Sie arbeiten entweder alleine an der Umsetzung/Zielerreichung oder mit meiner Coaching-Unterstützung. Ich unterstütze Sie in weiteren Coaching-Sitzungen via Zoom, oder via E-Mail und Whatsapp.


Außerdem bekommen Sie  Zugang zu meiner umfangreichen Videotraining-Plattform inkl. weiterer Selbstcoaching-Methoden.

Das Reiss Motivation Profile® liefert Ihnen in Ihrem weiteren Leben gezielte Antworten, Erkenntnisse und Lösungen!

Das sog. Reiss Profile® ist ein wissenschaftlich fundierter Ansatz in der Motivations­forschung, der von Dr. Steven Reiss, Professor für Psychologie und Psychiatrie an der Ohio State University in den USA entwickelt wurde. Erstellt wird es auf Basis eines online-gestützten Fragebogens. Das Reiss Profile® verdeutlicht die grundlegenden Werte, Ziele und Motive der menschlichen Persönlichkeit. Auf Basis von 16 Lebensmotiven wird aufgezeigt, welche dauerhaften individuellen Aspekte das Handeln und Fühlen eines Menschen von innen heraus bestimmen.

Diese 16 Lebensmotive sind Bestandteil der Persönlichkeit jedes Menschen. Die Individualität entsteht aus der unterschiedlichen Ausprägung der Motive. Deren Kombinationsmöglichkeiten ergeben über 6.000.000.000 verschiedene Persönlichkeitsprofile. Je mehr unsere inneren Motivatoren mit unserem Umfeld, den Motivatoren anderer, unserem Beruf und unserem sonstigen Umfeld übereinstimmen, umso motivierter, konfliktfreier und erfolgreicher leben und arbeiten wir.

Durch das Reiss Profile® erkennen wir, wie die Fremdwahrnehmung anderer auf uns ist  – und was wir im Umgang mit den ganz anders ausgeprägten Motiven unserer Kollegen oder Mitmenschen daher unbedingt beachten sollten. In der beruflichen Praxis wird das Reiss Profile® vor allem eingesetzt, um Führungs- und Verkaufserfolge zu steigern und um Potentiale von Mitarbeitern und ganzen Teams zu erkennen und im Sinne des Unternehmenserfolges zu nutzen. Denn Mitarbeiter oder Teams, die von ihrer Persönlichkeitsstruktur her gut harmonieren, arbeiten erheblich effektiver zusammen und zeigen eine deutlich stabilere Motivation als Teams, bei denen das nicht der Fall ist.

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3 einfach Schritte zu Ihrem persönlichem
Orientierungs- und Entscheidungscoaching

1.
Termin vereinbaren 

100% kostenfrei und unverbindlich


Hinterlassen Sie mir einfach Ihre Kontaktdaten und Ihren Wunschtermin. Mein Team oder ich werden uns dann telefonisch bei Ihnen melden. 

2.
Kostenfreies Erstgespräch

Telefonisch oder per Video


Gemeinsam finden wir heraus, ob, wie und in welchem Umfang, ich Sie am besten untertsützen und helfen kann. 

Sie entscheiden in aller Ruhe, ob wir gemeinsam arbeiten wollen. 

3.
Start des Coachings

auf Ihre spezifische Situation angepasst


Wir schaffen Klarheit über Ihre individuelle Erfolgs-Ressourcen und Blockaden & Risiken und die wichtigsten Schritte zum Erfolg und gehen es gemeinsam an.

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Über mich

Marion Klimmer
Expertin für innere Balance, Motivation und Orientierung

"Mentale Stärke ist unerlässlich für persönliche Bestleistungen. Und dieses kann jeder mit den richtigen Methoden erlernen und dadurch effizienter zum Ziel gelangen und dadurch Träume realisieren."

Ich selber habe in meiner jahrelangen Arbeit als Führungskraft in mehreren Konzernen gelernt, wie wichtig es ist, in erfolgskritischen Situationen souverän zu bleiben, ein motiviertes Team zu haben, und selber seinen persönlichen und beruflichen Platz im Leben dort zu haben, wo man sich gemäß seiner stärksten Motive und Werte am wohlsten fühlt und sein Potential auf die Straße bringen kann.

Dabei habe ich durch viele zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Business Coaching, Mental-coaching und Interviews mit unternehmerischen Highperformen (wie z.b. dem Gründer der Plattform Xing) für mich selber, aber auch meine Kunden immer mehr verstanden, wie man die Stärken und Potentiale aus sich selbst und seinem Team rausholt.

Aus der Zusammenarbeit und auch Interviews mit Top-Performern (wie z.B. erfolgreichen Examens-Kandidaten, Unternehmern und Führungskräften – aber insbesondere auch Profi-Sportlern) habe ich gelernt, dass jeder erfolgreiche Mensch einen Coach oder Mentaltrainer an seiner Seite hatte…

Diese und weitere Erkenntnisse habe ich in meinem Buch “So coachen Sich die Besten - persönliche Höchstleistungen erzielen” festgehalten.

Dieses Buch und die darin vermittelten Coaching- und Selbstcoaching- Instrumente haben seit Erscheinung im Jahre 2012 mittlerweile unzähligen Menschen geholfen, Höchstleistungen zu erzielen bzw. ihr Potential unter Erfolgsdruck abzurufen und ausbalancierter zu leben.


Hierzu nutze ich onlinegestützte Tools zur Persönlichkeitsanalyse. Unter anderem arbeite ich mit einem wissenschaftlich fundierten Ansatz aus der Motivations- Forschung – z.B. mit dem sog. Reiss Motivation Profile®. Dies verdeutlicht Ihre grundlegenden Werte, Ziele und Motive und beschreibt damit detailliert Ihre Persönlichkeit.

Auf dieser Basis identifizieren wir im Coaching, welche Bereiche Sie näher betrachten sollten, um innere Balance und Selbstverwirklichung zu erreichen.

Dadurch erhalten Sie Klarheit, sowie Entscheidungs- und Orientierungshilfe für Ihren nachhaltigen und dauerhaften Erfolg und Ihr berufliches und persönliches Glück.

Denn, je mehr unsere inneren Motivatoren mit unserem Umfeld, den Motivatoren anderer, unserem Beruf und unserem sonstigen Umfeld übereinstimmen, umso motivierter, konfliktfreier und erfolgreicher leben und arbeiten wir.

Diese Methode ermöglicht es außerdem Führungs- und Verkaufserfolge zu steigern und Potentiale von Mitarbeitern und ganzen Führungs-Teams zu erkennen und im Sinne des Unternehmenserfolges zu nutzen.

Denn Mitarbeiter oder Führungs-Teams, die von ihrer Persönlichkeitsstruktur bzw. ihren Werten und Motivatoren her gut harmonieren, arbeiten erheblich effektiver zusammen und zeigen eine deutlich stabilere Motivation als Teams, bei denen das nicht der Fall ist.

Ihre Marion Klimmer

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Gewinnen auch Sie neue Klarheit und Orientierung, 
innere  Balance und neue Motivation

Nach dem Coaching werden Sie:

Stressfreier und zufriedener sein

durch eine reflektiertere Auseinandersetzung mit sich Selbst und Anderen

Klarheit und Orientierung haben

...da Sie Missverständnisse und innere Konflikte verstehen und auflösen können.

Motivierter und  Leistungsfähiger sein

Da Sie sich nun auf Ihre individuellen, intrinsichen Motivatoren konzentrieren.

Bessere  und konfliktfreiere Beziehungen führen

Da Sie sich selbst und andere verstehen und zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung unterscheiden.

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